Per direct gezocht: Recovery Specialist/Medewerker Bijzonder Beheer voor financieringsmaatschappij (regio Noord-Brabant)

About Company
Job Info
Job Status: Filled
No of Vacancies: 1
Date Posted: 15 april 2020
Expiry Date: July 01, 2020
Job Type: Full Time
Job Level: Any
Years of Experience: 2
Salary Info
Salary Type: Negotiable
Apply on this job
This job already Filled,
Application not allowed this job status.
Share this job

Voor 1 van onze opdrachtgevers (financieringsmaatschappij met werklocatie in de regio Noord-Brabant) zijn wij per direct op zoek naar een Recovery Specialist/Medewerker Bijzonder Beheer. Deze functie is op basis van detachering, voor 40 uur per week. Freelancers komen niet in aanmerking voor deze aanvraag. Een screening en VOG-aanvraag maken onderdeel uit van het onboarding proces.

 

Onze opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een wereldwijd actieve financieringsmaatschappij en dochter van een grote bank. Onze opdrachtgever levert duurzame en effectieve financieringsoplossingen voor de gehele levenscyclus van bedrijfsmiddelen. Daarbij zoekt onze opdrachtgever actieve partnerships met haar klanten om samen te kunnen groeien. De werklocatie van onze opdrachtgever bevindt zich in de regio Noord-Brabant.

 

 

De functie:

Als Recovery Specialist begeleid je klanten met een hoger of hoog risicoprofiel, klanten met langdurige betalingsachterstanden en klanten waarbij de financieringsrelatie is of wordt beëindigd. Zelfstandig analyseer je de situatie van deze klanten, kom je binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel over de te voeren strategie in een dossier en deze strategie voer je ook zelfstandig uit. In de strategie zoek je de balans tussen het minimaliseren van het verliesrisico voor onze opdrachtgever enerzijds en het dienen van het klantbelang anderzijds. Om dit te kunnen bereiken werk je samen met verschillende interne afdelingen (zoals Sales, Legal en Asset Management) en externe partijen (zoals curatoren, advocaten en leveranciers van onze opdrachtgever).

 

De werkzaamheden:

De werkzaamheden bestaan uit het:

  • Behandelen van een bijzonder beheer klantenportefeuille: je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van jouw eigen portefeuille. Hierbij identificeer en analyseer je het probleem en kom je tot een plan van aanpak inclusief het bepalen van een passende strategie.
  • Uitvoeren van het exit/recovery proces: je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een exit- of recoveryproces, afhankelijk van de situatie van de klant en de vooruitzichten op herstel. Daarbij handel je binnen de interne richtlijnen en wettelijke kaders om de gestelde zekerheden uit te winnen;
  • Aftercare management: monitoren en sturen van het aftercare proces bij lopende standaard dossiers;
  • Analyseren: vaststellen van trends en doen en implementeren van verbetervoorstellen op het gebied van Leasing processen;
  • Interactie: bij de behandeling van jouw dossiers heb je contact met andere externe professionals zoals curatoren, advocaten en adviseurs. Door jouw achtergrond ben je in staat inhoudelijk het gesprek met hen aan te gaan. Daarnaast zorg je er ook voor dat je interne klanten (zoals Sales) tijdig en proactief betrekt bij de behandeling van jouw portefeuille.

 

Functie-eisen:

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan het volgende profiel:

  • Minimaal HBO afgestudeerd, liefst in een economische of juridische richting (zoals Management, Economie & Recht, HBO Rechten, Bedrijfskunde);
  • Kennis van financiële dienstverlening;
  • Sterke communicatieve vaardigheden: telefonisch, persoonlijk én schriftelijk;
  • Je bent enthousiast, accuraat, analytisch, proactief en assertief;
  • Je bezit het vermogen om verschillende (inhouse) IT systemen snel onder te knie te krijgen;
  • Uitgebreide kennis en ervaring van het Collections & Recovery domein, inclusief kennis van het faillissementsrecht (pré);
  • Uitgebreide kennis van het leasingproduct (pré).

 

Het aanbod:

  • Starten op korte termijn;
  • Mooie detacheringsopdracht voor de duur van 6 maanden met grote kans op verlenging bij goed functioneren;
  • Een zelfstandige job in een informele werkomgeving met de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Volgen van vakgerichte opleidingen voor deze functie en voor een verdere carrière in het bank- en verzekeringswezen;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 verlofdagen per jaar (o.b.v. 40-urig contract) en pensioenopbouw via StiPP.

 

Ben je enthousiast geworden over de functie, voldoe je aan het profiel en ben je binnenkort beschikbaar (al dan niet met 1 maand opzegtermijn)? Mail dan direct jouw CV (in het Nederlands en in Word-format) naar cv@zwsgroep.nl. Vermeld daarbij s.v.p. ook jouw beschikbaarheid (per wanneer + aantal uren per week) en een indicatie van jouw bruto maandsalaris (op basis van fulltime; 40 uur per week). Wij zullen vervolgens zo snel mogelijk contact met je opnemen. Voor meer informatie zijn wij telefonisch te bereiken via 036-2602602.

 

ZWS Recruitment – Professionals in Finance, IT & Legal Professionals